Kuierje yn 'e iere hjerst, en reizgje yn Guang ping.
Op 28 augustus gie de hear Zhang fan DINSEN tegearre mei de EMBA-studinten nei Guangping om de ferfrissende iere hjerst te belibjen en de skiednis fan 'e Partij te learen, en besocht ek de lokale benchmarkbedriuwen yn Handan.
————————————————————————————Skiedingsline———————————————————————————————
Studearre de skiednis fan 'e Kommunistyske Partij fan Sina, ûnthâlde de oarspronklike aspiraasje
It learen fan 'e skiednis fan' e Partij, it reade ferhaal barde yn Guangping, de heroyske dieden fan 'e revolúsjonêre martelders om it lân te ferdigenjen, lieten it oanwêzige personiel sterk skokke, hawwe sein dat se it hurd wûne lokkige libben koesterje, de learresultaten yn tsjinst foar it folk, basearre op har respektive posysjes, solide wurk, om positive bydragen te leverjen om de nasjonale revitalisaasje te befoarderjen.
Besocht Benchmark Enterprises Felt the Way of Management
Dêrnei haw ik trije lokale benchmarkbedriuwen besocht — Shuangli Furniture, Luan Shoes en Jichi New Energy.
Shuangli Furniture
Luan Skuon
Jichi Nije Enerzjy
Mei de opwining fan it dragen fan in sterk gefoel fan missy, hawwe wy harke nei it groeiproses fan 'e trije bedriuwen en reflektearre oer de perfekte rjochting fan har eigen bedriuwsbehear. Dizze trije bedriuwen binne de oarspronklike aspiraasje fan it gefoel fan ferantwurdlikens om de minsken te tsjinjen en it gefoel fan missy om de revitalisaasje fan har wenplak te befoarderjen, en ymplementearje de geast fan fakmanskip.
Besprek de ynspiraasje nei it besyk mei de elites fan 'e presidintsklasse, en diele harren mieningen en ideeën nei de stúdzjereis. Besprek de akademyske teory en praktyske ûnderfining fan bedriuwsfiering en -behear djip mei deselde elites yn ferskate fjilden, en ferdúdlikje de essensjele kognysje en metodyk fan 'e trochgeande groei fan 'e yndustrybenchmark út meardere perspektiven. Wylst se reizgje en leare, yntegrearje de studinten konstant harren wiisheid mei-inoar, ferbetterje harren freonskip en fetsje de ûnderfining gear, op syk nei resultaten foar de duorsume en opwaartse ûntwikkeling fan harren eigen bedriuwen.
————————————————————————————Skiedingsline———————————————————————————————
Foar bedriuwen is de ambachtsgeast in bedriuwskultuer fan it behâld fan it bedriuw, it meitsjen fan produkten fan hege kwaliteit, it kreëarjen fan technology, it bouwen fan noarmen, it behâlden fan trochsettingsfermogen, treflikens, pionierswurk en ynnovaasje. Sûnt syn oprjochting hâldt DINSEN him ek oan de ambachtsgeast fan 'e oarspronklike bedoeling om produkten te meitsjen.
De managementfilosofy fan Kazuo Inamori hat altyd sein: dúdlike doelen hawwe; idealen ferheffe; hurd wurkje; en minsken oprjocht behannelje. Dizze stúdzjereis makke ús sels dúdlik oer de rjochting fan 'e wei foarút, en hy hie in dúdlike manier om it managementkonsept te ymplementearjen.
————————————————————————————Skiedingsline———————————————————————————————
De reis fan 'e benchmarkbedriuw fan Guangping stelde ús yn steat om de regels fan bedriuwsoperaasje te ferkennen, en realisearren ús dat it trochgeande learen fan 'e kearn fan operaasje en behear ek de boarne is fan 'e trochgeande foarútgong fan DINSEN. It behear wurdt konstant optimalisearre, en de gearhing fan it bedriuw wurdt konstant ferbettere.
It is it fêste doel fan DINSEN om in ûndernimming te wurden dy't fertroud wurdt troch wrâldwide klanten om har winst te helpen, Sina-castpipen nei de wrâld te triuwen om har revitalisaasje te helpen, en in win-win-situaasje te berikken tusken fraach en oanbod.
Pleatsingstiid: 29 augustus 2022
