Om in ferienige en freonlike bedriuwskultuer te kreëarjen, hat DINSEN altyd foar humane management pleite. Freonlike meiwurkers binne ek in wichtich ûnderdiel fan 'e bedriuwskultuer. Wy sette ús yn om elk lid fan DS in gefoel fan hearren ta en affiniteit mei it bedriuw te jaan. Fansels sille wy de kâns net misse om de jierdeis fan meiwurkers te fieren.
20 july is de jierdei fan Brock - in lid dat ús allegear altyd oan it laitsjen makket. Moarns frege de hear Zhang ien stil om in taart te meitsjen en sammele elkenien byinoar om syn jierdei te fieren. Middeis organisearre hy noch in dinerfeest. Oan tafel genoat Brock fan 'e tiid en liet elkenien in glês heve, en betanke dizze útwreide famylje foar syn respekt en wurdearring.
Oan dizze tafel is der gjin ferfeelsume foarm, en gjin drege oertsjûging. Dit is noch weardefoller yn 'e algemiene omjouwing fan hjoed. Elke meiwurker kin him hjir respektearre fiele. Krekt as Brock makket hy net allinich elkenien oan it laitsjen, mar yn it bedriuw is hy ek de ferkeapekspert fan it merk DS. Syn profesjonele kennis fan ôfwetteringspiipsystemen hat him mear fertrouwen jûn by klanten, lykas de getten izeren struktuer, de gearstallingsmetoade, en de konkurrinsjefermogen fan it merk DS yn 'e getten izeren piipyndustry. De hear Zhang hat syn ynspanningen altyd opmurken en him wat nedige begelieding jûn. Jo op dizze manier liede oer hoe't jo de dream fan DS fan it getten fan izer yn werklikheid meitsje kinne, sil wis elkenien hjir ferbettering bringe.
Pleatsingstiid: 21 july 2022
